精進防治職場霸凌與友善職場機制

提出日期：2025年04月01日

持續修正職場霸凌防治與申訴制度，強化府級申訴管道、外部委員參與及相關教育訓練，並將反霸凌與性騷擾防治納入員工協助與訓練措施。

選舉公報來源

蔣萬安中國國民黨

台北市．市長