規劃自辦職能培育及職能進修課程

配合產業人力需求，積極規劃職能培育事項，包含自辦職能培育與職能進修課程、蒐集產業人力需求、分析職類職能、規劃通識與專業技能特色課程，並針對特定對象辦理適性培育。