推動員工協助方案並擴增員工子女托育空間

依行政院與市府員工協助方案及114-115年員工協助方案2.0，提供員工協談、心理健康促進、支持性團體與主題式工作坊等多元關懷措施，協助同仁維持工作與生活平衡。